Educación y salud: ¿trabajos del futuro para las mujeres?

La educación y la salud son sectores que representan una oportunidad valiosa para avanzar en la igualdad de género en el mercado laboral, tanto en términos de participación, como en términos de desarrollo profesional y salarial de las mujeres. Aunque queda mucho por hacer, las mujeres de la región cuentan con todo el potencial necesario para enfrentar los nuevos desafíos que trae el futuro del trabajo. Esto resulta aún más relevante teniendo en cuenta que son las mujeres quienes van a ocupar la mayoría de esos nuevos empleos en 2040 (aproximadamente el 70% de ellos). Avanzar en esta materia, requerirá del desarrollo de habilidades que hacen y harán la diferencia en el futuro. Así como una innovación permanente que empuje a las mujeres a asumir más y mejores roles de liderazgo para redefinir su rol en el mercado laboral.

El 22% de todas las mujeres con educación postsecundaria en la región están ocupadas en trabajos en educación o salud. Tres de cada cuatro maestros, más de la mitad de los médicos y nueve de cada diez enfermeros son mujeres. Asimismo, la brecha salarial entre mujeres y hombres —la “penalización” salarial de las mujeres— es mucho menor en educación y salud que en otras ocupaciones.

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